Khi chủ nhà trọ đồng cảm với công nhân

Như thường lệ, cứ thời điểm cuối năm ông Nguyễn Văn Thắng (chủ nhà trọ ở quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ) lại xem xét giảm giá tiền thuê phòng, hỗ trợ công nhân đón Tết. Được biết, dãy phòng trọ của ông gồm 15 phòng, đối tượng thuê chủ yếu là công nhân, người lao động xa quê. Mức giá thuê chỉ tầm trung, dao động từ 1,1 - 1,8 triệu đồng/tháng.

Tiền thuê phòng trọ tháng 12 này, ông Thắng quyết định giảm 200.000 đồng đối với hộ thuê ở gia đình, không thu tiền điện nước đối với công nhân ở 1 mình. Dự định, vào tháng Chạp tới ông sẽ mua thêm ít quà bánh gửi tặng công nhân về quê ăn Tết.

“Tôi từng làm công nhân nên hiểu khó khăn của họ, Tết phải sắm sửa, chi tiêu nhiều thứ. Họ thuê ở lâu nên cũng xem như họ hàng, người thân trong gia đình nên giảm tiền để một phần hỗ trợ, phần để họ gắn bó với nhà trọ mình lâu dài”, ông Thắng nói.

Vừa được giảm 200.000 đồng tiền thuê phòng, chị Lê Thị Thúy (công nhân một công ty may mặc, TP Cần Thơ) phấn khởi vì tiết kiệm thêm được một khoản tiền mua bánh kẹo cho con. “Mấy năm trước dịch bệnh, công ty khó khăn bị cắt giảm việc làm tới khi Tết chủ nhà trọ giảm tiền thuê phòng nhiều hỗ trợ công nhân. Năm nay, công việc ổn định chủ nhà vẫn giảm, tôi mừng lắm”, chị Thúy nói.

Trong khi đó, chị Nguyễn Thị Cẩm Hồng (công nhân Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh, tỉnh Hậu Giang) cũng phấn khởi khi chủ nhà trọ thông báo giảm tiền thuê phòng theo ngày nghỉ Tết. Chị Hồng cho biết: “Tôi thuê phòng trọ giá 1,2 triệu đồng/tháng, nếu nghỉ Tết về đóng cửa phòng không ở thì tiếc. Chủ nhà trọ cũng vừa thông báo hồi đầu tháng, sẽ giảm tiền phòng trọ theo lịch nghỉ Tết của công nhân nên tôi vui lắm”.

Kỳ vọng chính sách chăm lo, thưởng Tết

Những tháng cuối năm, cùng với niềm háo hức lên kế hoạch cho kỳ nghỉ Tết công nhân cũng kỳ vọng đơn hàng công ty được đảm bảo, mức thưởng khả quan để có thêm khoản chi phí mua sắm, động lực gắn bó với công ty.

Theo chia sẻ của chị Hồng, dự kiến công ty chị sẽ cho nghỉ Tết 9 ngày. Thời gian nghỉ dài ngày, nguồn thu nhập vì thế mà tạm thời đứt đoạn. Chị cũng vừa được chuyền trưởng thông báo, động viên cố gắng, đảm bảo đơn hàng đúng tiến độ, tình hình thưởng Tết sẽ khả quan. Nhờ đó, chị cùng anh em công nhân cố gắng tăng ca vì cái Tết đủ đầy.

Nhằm thực hiện tốt công tác chăm lo đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đã xây dựng kế hoạch tổ chức nhiều hoạt động thiết thực.

Theo kế hoạch, đối tượng chăm lo dịp Tết là tất cả đoàn viên, người lao động, trong đó ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị thiên tai, bão lũ, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm; đoàn viên, người lao động nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết...

Với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”, LĐLĐ tỉnh Hậu Giang yêu cầu các cấp Công đoàn trên địa bàn rà soát, nắm thông tin các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, kịp thời vận động quỹ xã hội hỗ trợ những phần quà như tiền mặt, hiện vật, trao Mái ấm Công đoàn. Đặc biệt là hỗ trợ vé tàu, xe, bố trí xe về quê đón Tết cho những công nhân làm ăn xa không có điều kiện trở về quê đón Tết.

Còn tại Cần Thơ, Liên đoàn Lao động thành phố đã ban hành kế hoạch và đang nỗ lực chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025. Với phương châm “Đoàn kết, đồng lòng để tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các cấp Công đoàn thành phố sẽ tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất, tinh thần để người lao động đón Tết vui tươi, ý nghĩa, đầm ấm, sum vầy.