LĐLĐ TP Hải Dương quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 199 Công đoàn cơ sở và 20.718 đoàn viên. Trong đó có 109 Công đoàn cơ sở khu vực hành chính sự nghiệp; 89 Công đoàn cơ sở khu vực sản xuất kinh doanh, 1 nghiệp đoàn.

Do làm tốt công tác nắm, giải quyết các kiến nghị của người lao động nên trong năm 2024, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn thành phố ổn định, không xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể. Tình hình sản xuất kinh doanh tại các doanh nghiệp đảm bảo, việc làm, thu nhập của người lao động.

Năm 2024, tổ chức Công đoàn thành phố đã đổi mới, sáng tạo, thích ứng, linh hoạt trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Qua đó góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ ở từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, được cấp ủy, chính quyền, chuyên môn ghi nhận, doanh nghiệp đánh giá cao, người lao động tích cực ủng hộ.

Các cấp Công đoàn đã động viên đoàn viên, người lao động thực hiện các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn; qua đó tạo tiền đề trong việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của nhiệm kỳ và năm 2024, các hoạt động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 đã giúp nhiều người lao động thực sự được hưởng thụ những ngày Tết cổ truyền dân tộc đầm ấm, vui vẻ.

LĐLĐ TP Hải Dương cũng đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, người lao động; Tổ chức các hoạt động trong “Tháng Công nhân” và kỉ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động 1.5, 70 năm chiến thắng lịch sử Điện Biên Phủ, 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, 70 năm giải phóng TP Hải Dương... sôi nổi, rộng khắp.

Năm 2025, LĐLĐ TP Hải Dương đặt mục tiêu tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; Duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động; Rà soát số lượng đoàn viên, củng cố, kiện toàn Công đoàn cơ sở hiện có, tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở...