Sôi nổi các hoạt động

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa, tính đến cuối tháng 2.2025, trên địa bàn có 39 doanh nghiệp FDI, với số lao động hơn 171.000 người. Số lượng người lao động đi làm trở lại sau dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ đạt 98%. Đầu năm 2025, các doanh nghiệp FDI duy trì tốt việc làm cho người lao động, có 33/39 doanh nghiệp tăng ca ở một số bộ phận. Có 23 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, với tổng số gần 27.000 người.

Tất cả các doanh nghiệp đã thực hiện trích nộp BHXH, BHYT, BHTN cho cơ quan BHXH đúng kỳ và chi trả chế độ ốm đau, thai sản hằng tháng đầy đủ cho người lao động. Trong hai tháng đầu năm 2025, các hoạt động công đoàn diễn ra sôi nổi, thực hiện tốt việc chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp FDI đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025 với tinh thần không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết. Công đoàn cũng phối hợp với chủ sử dụng lao động thăm, tặng quà cho người lao động, đặc biệt là các trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Bên cạnh đó, các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo được phát động với mục tiêu năng suất cao, chất lượng tốt, lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước. Đồng thời, công đoàn duy trì phối hợp kiểm tra, giám sát nhà ăn, thay đổi món ăn theo thực đơn để đảm bảo sức khỏe cho người lao động.

Ngày càng khẳng định vị thế

Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa - cho biết, trong năm 2024 nói riêng và trong những năm qua nói chung, chất lượng hoạt động công đoàn trong khối các doanh nghiệp FDI không ngừng được nâng cao. Vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định thông qua những hoạt động cụ thể, thiết thực hướng về đoàn viên. Qua đó, giúp nhiều đoàn viên, người lao động vơi bớt khó khăn, vươn lên trong cuộc sống.

Chia sẻ về hoạt động của đơn vị mình trong những năm qua, bà Vũ Thị Mai Loan - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam (ở Khu công nghiệp Hoàng Long, TP Thanh Hóa) - cho biết, doanh nghiệp là đơn vị có 100% vốn đầu tư của Đài Loan (Trung Quốc), chuyên sản xuất gia công giày dép xuất khẩu. Năm 2011, công đoàn cơ sở (CĐCS) tại đây được thành lập sau 6 tháng công ty đi vào hoạt động. Hiện toàn bộ hơn 7.400 lao động của công ty đều là đoàn viên công đoàn.

Thời điểm mới hoạt động, công đoàn công ty gặp nhiều khó khăn bởi chủ doanh nghiệp là người nước ngoài, có khác biệt về văn hóa và ngôn ngữ. Tuy nhiên, vượt qua mọi trở ngại, Công đoàn công ty trở thành CĐCS đầu tiên của tỉnh Thanh Hóa tổ chức ra mắt mô hình 3V “Vì công nhân lao động, vì tổ chức Công đoàn, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”.

Công đoàn công ty còn tham gia cùng doanh nghiệp sửa đổi nội quy lao động để phù hợp với quy định của pháp luật và tình hình sản xuất, đồng thời tăng cường đối thoại, thương lượng để người lao động được hưởng các chế độ phúc lợi tốt nhất trong doanh nghiệp.

Tương tự, Công ty TNHH Giầy Sunjade Việt Nam (ở Khu công nghiệp Lễ Môn, TP Thanh Hóa) - là một doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, trong những năm qua đã thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho hơn 8.000 đoàn viên, người lao động.

Bà Nguyễn Thị Ái - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giầy Sunjade Việt Nam - cho biết, Công đoàn công ty thường xuyên phối hợp với doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, không để xảy ra các cuộc ngừng việc tập thể trái pháp luật.

Công đoàn cũng thương lượng với người sử dụng lao động để ký kết Thỏa ước lao động tập thể, với nhiều điều khoản có lợi hơn so với quy định của luật pháp dành cho người lao động. Qua đó, không ngừng nâng cao các chế độ phúc lợi, đảm bảo tốt đời sống và việc làm cho đoàn viên.