Bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho cán bộ công đoàn

Bà Phan Thị Thiện - Chủ tịch CĐ Công ty Long Cường (TP Thủ Đức): Quốc hội đã thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) và sẽ có hiệu lực từ ngày 1.7.2025, trong đó bổ sung thêm nhiều quyền của tổ chức công đoàn, như quyền phản biện xã hội, chủ trì giám sát, lao động nước ngoài hay tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp có quyền gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Điều này sẽ tạo ra những thuận lợi, thách thức mới với hoạt động của tổ chức công đoàn, cán bộ CĐCS. Do đó, mỗi cán bộ công đoàn phải tự nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng để đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ.

Tôi mong muốn tổ chức Công đoàn Việt Nam có những chương trình bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho cán bộ công đoàn, nhất là CĐCS để đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tôi cũng mong muốn Nhà nước xây dựng thêm nhiều nhà trẻ cho con của người lao động (NLĐ) ở những nơi tập trung đông công nhân để họ yên tâm gửi con khi làm việc. Vì thực tế hiện nay, nhiều nơi công nhân còn phải gửi con trong nhóm trẻ hay nhờ người trông giùm, thậm chí phải gửi con về quê cho ông bà chăm sóc, ảnh hưởng đến sự phát triển sức khỏe, tâm lý của trẻ em.

Tiếp tục cải cách tiền lương ở khu vực doanh nghiệp

Ông Quách Mẫn Nghĩa - Chủ tịch CĐ Công ty Always (KCX Tân Thuận): Hiện nay, tiền lương, thu nhập của người lao động ở khu vực doanh nghiệp còn chưa cao. Rất nhiều công nhân phải làm thêm giờ để có thêm thu nhập trang trải cuộc sống của bản thân, gia đình và nuôi con ăn học.

Nhiều công nhân còn phải vay tiền từ Tổ chức tài chính vi mô CEP để làm kinh tế phụ hay chi phí cho những lúc khó khăn đột xuất.

Tuy nhiên, mức tối đa hiện nay được Tổ chức tài chính vi mô CEP cho vay chỉ 50 triệu đồng không đủ đáp ứng yêu cầu nếu như phải sửa chữa nhà cửa; chi phí khi ốm đau, bệnh tật nặng hoặc cần cho con để xây dựng gia đình, xuất khẩu lao động...

Chúng tôi mong muốn Nhà nước đẩy mạnh cải cách tiền lương ở khu vực doanh nghiệp để công nhân tăng thêm thu nhập, bớt dần, tiến tới không cần phải làm thêm giờ vẫn đủ sống và có thêm thời gian nghỉ ngơi để chăm lo cho bản thân, gia đình.

Tôi mong Nhà nước, tổ chức Công đoàn Việt Nam có thêm chương trình cho công nhân vay vốn với lãi suất thấp, mức vay cao hơn để họ có thể đáp ứng nhu cầu thực tế của công nhân, tránh cho công nhân phải vay tín dụng đen khi cấp bách.

Công đoàn nhanh chóng thực hiện việc xây nhà ở xã hội

Ông Trương Hoàng Tâm - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần in số 7: Hầu hết công nhân từ các tỉnh đến TPHCM làm việc vẫn phải ở trọ với môi trường, điều kiện sống còn nhiều bất cập.

Luật Nhà ở 2023 đã quy định Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) là cơ quan chủ quản dự án đầu tư xây dựng nhà ở xã hội bằng nguồn tài chính công đoàn để cho công nhân, người lao động thuê. Luật Công đoàn sửa đổi 2024 cũng quy định quyền của đoàn viên là được thụ hưởng chính sách thuê nhà ở xã hội của Tổng LĐLĐVN.

Vì vậy, tôi mong muốn trong năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam cần nhanh chóng thực hiện việc xây nhà ở xã hội, qua đó giúp cho đoàn viên, NLĐ có thể thụ hưởng được chính sách chăm lo về nhà ở xã hội.