Ngày 21.2, Công đoàn các cơ quan đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ năm, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tới dự có bà Đỗ Hồng Vân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Một trong những nội dung đáng chú ý là kết quả hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ công chức viên chức, người lao động.

Theo đó, xác định công tác đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, quyết định kết quả hoạt động của Công đoàn nên ngay từ đầu năm, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cơ quan, đơn vị đã xây dựng, ban hành Chương trình, kế hoạch, hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở triển khai các hoạt động một cách cụ thể, mang lại hiệu quả thiết thực.

Ban Chấp hành các công đoàn cơ sở đã bám sát chức năng, nhiệm vụ, chủ động phối hợp với người đứng đầu, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp rà soát, xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở (14/15 công đoàn cơ sở ); sửa đổi, bổ sung, ban hành Quy chế phối hợp giữa Ban Chấp hành với thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị (15/15 công đoàn cơ sở); tham gia các hội đồng xét và giải quyết quyền lợi của đoàn viên, cán bộ công chức viên chức, người lao động được 127 lần.

Nhiều nơi, công đoàn cơ sở tham gia sửa đổi, bổ sung, ban hành các quy định nội bộ, vận động cán bộ công chức viên chức, người lao động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo đảm việc làm, nâng cao doanh thu cho đơn vị. Điển hình như: Công đoàn khối doanh nghiệp đã tăng cường giám sát thực hiện các điều khoản trong TƯLĐTT; tổ chức hội nghị đối thoại giữa người lao động với người đứng đầu doanh nghiệp; tham gia xây dựng bảng lương, các nội quy, quy chế có liên quan tới quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động; hướng dẫn, giúp đỡ người lao động giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc…

Công đoàn khối cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp đã tham gia trong các hội đồng tiền lương, thi đua khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng, chuyển ngạch, giải quyết quyền lợi của đoàn viên, công chức viên chức, người lao động...

Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân được quan tâm, phát huy, duy trì có nề nếp, góp phần cùng Công đoàn thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

Qua tổng hợp báo cáo của các công đoàn cơ sở trực thuộc, có 100% Ban Chấp hành Công đoàn khối cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp phối hợp với thủ trưởng tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 100% Ban Chấp hành khối doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại với người đứng đầu ít nhất 1 lần/năm; tập hợp, giải quyết tâm tư, nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của cán bộ công chức viên chức, người lao động được 38 lần; tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động được 41 lần; hướng dẫn, giúp đỡ người lao động giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc được 105 trường hợp; tư vấn pháp luật cho 138 trường hợp…