Tìm cơ hội mới

Thời điểm này, một số người lao động đã hoàn thành thủ tục nghỉ việc sau khi kết thúc kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025. Nhiều người chia sẻ, đây là thời điểm thích hợp để bắt đầu công việc mới, khởi đầu mới đột phá hơn.

Sau 8 tháng làm việc tại một doanh nghiệp ở Khu công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ), anh Lê Nguyên Thanh (nhân vật được đổi tên theo yêu cầu) đã quyết định nghỉ việc để chọn hướng đi mới.

Anh Thanh cho biết, khoảng thời gian trên đủ dài để anh cảm nhận môi trường làm việc chưa thật sự giúp bản thân có cơ hội thăng tiến. Mặt khác, thị trường tuyển dụng đang ấm lên sau Tết nên người lao động sẽ có nhiều lựa chọn hơn.

"Nhận thưởng Tết rồi nghỉ việc giúp tôi có đủ kinh phí để trang trải cuộc sống trong thời gian tìm việc mới. Hiện tôi đã phỏng vấn ở chỗ làm mới vị trí văn phòng và khá hài lòng. Tháng 3 này, tôi sẽ chuyển sang làm ở chỗ mới để không bị gián đoạn" - anh Thanh cho hay.

Còn chị Nguyễn Thị Mai Anh (tỉnh An Giang) cũng vừa được tuyển dụng tại một công ty may mặc trên địa bàn tỉnh. Chị Mai Anh hy vọng, đây sẽ là "bến đỗ" ổn định để yên tâm làm việc, cải thiện thu nhập lo cho gia đình.

"Rất khó để tìm được một công việc vừa có được môi trường tốt, đồng nghiệp thân thiện, thu nhập cao... huống hồ mỗi lần nghỉ việc lại làm rất nhiều thủ tục. Tôi mong muốn năm mới, chỗ làm mới, lãnh đạo sẽ có chính sách ưu đãi để người lao động an tâm làm việc lâu dài" - chị Mai Anh chia sẻ quan điểm.

Giữ chân lao động

Ghi nhận tại một số một số tỉnh thành như An Giang, Đồng Tháp, Cần Thơ... hiện nhiều doanh nghiệp thực hiện loạt chính sách tối ưu nhằm đẩy mạnh công tác tuyển dụng, đảm bảo nhân lực sản xuất hàng hóa trong thời gian tới.

Ông Ngụy Học - Giám đốc Tài vụ Công ty TNHH Universal Apparel - thông tin, công ty đang có ưu đãi cho lao động có tay nghề khi vào công ty làm việc.

Cũng từ năm 2025, Công ty TNHH Công Nghệ May Mặc Spectre An Giang Việt Nam sẽ tăng lương cho người lao động, với 200.000 đồng/tháng cho người trực tiếp sản xuất và nhân viên văn phòng được tăng theo tỉ lệ.

“Tình hình đơn hàng có tín hiệu tốt từ cuối năm 2024 và đảm bảo sản xuất đến hết tháng 6.2025. Kế hoạch sản xuất đảm bảo công nhân an tâm làm việc” - ông Thái Minh Hiền, Trưởng phòng sản xuất công ty này, cho hay.

Bà Hồ Thị Kim Hương - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP XNK Y tế Domesco - thông tin, hiện tình hình sản xuất tại công ty ổn định. Công ty tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động để họ an tâm cống hiến.

Tại Cần Thơ, năm 2025, thành phố phấn đấu giới thiệu việc làm cho 50.700 người. Các sở, ngành chức năng đang tiếp tục phối hợp nâng cao hiệu quả tư vấn hướng nghiệp; các chương trình ký kết giữa các ngành, doanh nghiệp thúc đẩy giới thiệu việc làm trong và ngoài nước...