Mong nhiều việc

Anh Trần Minh Dũng là thợ sửa điện thoại kinh nghiệm 6 năm. Anh Dũng theo một thợ cả làm việc tại một cửa hàng ở Hà Nội từ năm 2018. Đến năm 2023, khi thị phần thị trường sửa chữa và spa điện thoại bão hòa, cạnh tranh gay gắt, anh Dũng theo chủ chuyển cả nhóm thợ gần chục người vào TP. Hồ Chí Minh làm việc tại quận Bình Tân.

“Tháng 11.2023, cả nhóm thợ chúng tôi rồng rắn vào TP. Hồ Chí Minh, bắt đầu lại công việc từ những mối hàng nhỏ do bạn hàng ngoài Hà Nội giới thiệu. Anh em cùng nhau chia sẻ khó khăn, có khi 3 tháng mới được lĩnh lương 1 lần, lương cũng chỉ khoảng 5-6 triệu đồng/người/tháng, tùy đơn hàng. Từ tháng 9.2024, công việc đi vào quỹ đạo, lương thợ cả được 13 triệu đồng/tháng, thợ phụ được 8,5 triệu đồng/tháng”, anh Dũng nói.

Theo anh Dũng, công việc của anh không đều và luôn trong tâm thế xác định di chuyển hoặc làm thêm công việc khác để kiếm sống. Cũng vì thế, chia sẻ về ước nguyện trong năm mới, anh Dũng mong công việc đều đặn để có thu nhập gửi về quê cho vợ nuôi 2 con ăn học.

Anh Trần Đức Ninh (quê Thanh Hóa) là lao động xuất khẩu đang làm việc tại nhà máy chế biến nhựa ở tỉnh Tochigi, thành phố Ashikaga, Nhật Bản. Tháng 1.2025, anh Ninh hết hợp đồng lao động với công ty cũ. Vì đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản hơn 6 năm (hết 2 hợp đồng) nên anh Ninh thông thạo tiếng, có kinh nghiệm làm việc, được nhiều công ty săn đón.

Anh Ninh quyết định chấm dứt hợp đồng với công ty cũ, ký hợp đồng chuyển sang công ty mới với mức lương cao hơn khoảng 5 triệu đồng/tháng. “Tôi vẫn làm việc ở thành phố Ashikaga, chỉ mong năm tới công ty nhiều việc để tăng thu nhập. Tôi quyết định làm hết hợp đồng này rồi về quê làm ăn, lấy vợ. 29 tuổi rồi, bố mẹ tôi giục về rồi”, anh Ninh chia sẻ.

Thêm việc, thêm thu nhập

Chị Bùi Thị Hoa là nhân viên phòng thu mua của một hệ thống nhà hàng Nhật Bản trên địa bàn Hà Nội. Với 4 nhà hàng hiện có, công việc đảm nhận khá nhiều, lương cứng của chị Hoa được 13 triệu đồng/tháng.

Theo chị Hoa, dự kiến năm 2025, công ty chị mở thêm 3 nhà hàng nữa. “Công việc sẽ vất vả gấp đôi, công ty tôi cũng bổ sung nhân sự cho phòng tôi để đảm bảo công việc thông suốt.

Qua trao đổi, lãnh đạo cho biết, vì khối lượng công việc tăng nhiều nên lương của tôi sẽ tăng thêm khoảng 6 triệu đồng/tháng. Với nhiều người, mức lương 19 triệu đồng/tháng là rất cao, nhưng thú thực áp lực công việc của tôi rất lớn. Để đảm bảo đáp ứng được đòi hỏi công việc ngày càng cao, gần 1 năm nay, tôi đã đăng ký theo học đại học ngành Luật Kinh tế, hệ vừa học vừa làm để hoàn thiện thêm kỹ năng, trình độ”, chị Hoa cho hay.

Cũng chấp nhận làm thêm công việc được giao để tăng thu nhập, anh Ngô Công Hiếu (quê huyện Nông Cống, Thanh Hóa) - trình dược viên cho một hãng dược của Thụy Sỹ - cho hay, hiện anh là trình dược cấp vùng, phụ trách 6 tỉnh miền Trung. Năm 2025, anh Hiếu sẽ được giao thêm 4 tỉnh địa bàn Đông Bắc.

“Tôi biết công việc sẽ rất vất vả, đi lại như con thoi, nhưng vì chưa vướng bận gia đình nên tôi vẫn nhận việc cấp trên giao. Vất vả đương nhiên sẽ tăng thu nhập, người còn trẻ thì chấp nhận phấn đấu để có tương lai vững vàng”, anh Hiếu khẳng định.